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一句话定义
热情不是情绪化，而是对「把事做成」有持续的、 contagious 的投入——赢了会庆祝，输了会复盘再起。
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怎么做 / 别做
✓ 体现热情
- 为结果而燃
- 庆祝胜利，也复盘失败
- 把能量传给团队
✗ 损耗热情
- 只对轻松事上心
- 把丧传染给团队
- 赢了也无感、输了就崩
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场景自测
热情 · 自测
你带的项目连续两次失败，团队士气很低。你怎么做？
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奈飞原话
「Inspire others; care intensely about success.」
激励他人，对成功极度在意。
小结
- 热情 = 对成事的持续投入，且能传染。
- 庆祝胜利、复盘失败，不把丧传给团队。
- 低谷时leader的状态决定团队状态。
反思
你最近一次为工作「燃」是什么时候？
你的状态，是在拖团队还是带团队？